04 May Emergency salary subsidies / Subsidios salariales de emergencia
Dear client,
In our email below, we informed you on a new measure announced by the Aruba government to deal with the Corona crisis: a temporary scheme for emergency salary subsidies, known as “NOW”. At a press conference last Friday, the government announced that the Council of Ministers for the Kingdom (Rijksministerraad) has approved the plans, and to fund the scheme the Netherlands will provide a loan to Aruba. That initial loan will cover the month of May only; however, further loans are expected which will extend the scheme to June and July.
As things stand, the salary subsidies will be subject to the condition that the employer must experience a drop in its turnover for May 2020 by at least 25% relative to May 2019. Also, the employer must be registered with the Social Security Bank (SVB), must be compliant with its tax payment obligations, and may not have terminated any employment contracts after March 15.
The salary subsidy will not cover the employer’s full costs, only part of each employee’s salary (and no portion beyond the SVB-maximum of AWG 5,850), whereas employees are encouraged to agree to a reduction of working hours and salary. In principle, this may result in the following division: 60% covered by salary subsidies, 20% covered by employees and 20% covered by employers. Further details and numerical examples will be announced later.
Employers that applied a “no work, no pay” arrangement in April, with their employees drawing allowances from the temporary emergency fund (“FASE”), may restart paying salaries in May, and so apply for emergency salary subsidies.
The SVB will be responsible for implementing the scheme for emergency salary subsidies. In its press conference last Friday, the government explained that this week the SVB will contact companies that are eligible for the scheme, sending out an email explaining how to apply. That information will be available also in the online portal “MiSVb” on the SVB’s website (www.svbaruba.org). The SVB has since published a news item on its website, advising employers to verify their email address in the online portal to make sure that they receive the information.
Please note that the government’s press conference and the SVB’s news item do not provide full details of the scheme. We will keep you informed as more details become available. In the meantime, we advise you to verify your email address in the SVB’s online portal.
Regards,
Estimado cliente,
En nuestro correo electrónico a continuación, le informamos sobre una nueva medida anunciada por el gobierno de Aruba para hacer frente a la crisis de Corona: un esquema temporal para subsidios salariales de emergencia, conocido como “NOW”. En una conferencia de prensa el viernes pasado, el gobierno anunció que el Consejo de Ministros para el Reino (Rijksministerraad) aprobó los planes y para financiar el esquema, Holanda otorgará un préstamo a Aruba. Ese préstamo inicial cubrirá solo el mes de mayo; sin embargo, se esperan más préstamos que extenderán el esquema a junio y julio.
Tal como están las cosas, los subsidios salariales estarán sujetos a la condición de que el empleador debe experimentar una caída en su facturación para mayo de 2020 de al menos un 25% en relación con mayo de 2019. Además, el empleador debe estar registrado en el Banco de la Seguridad Social (SVB), debe cumplir con sus obligaciones de impuestos y no haber rescindido ningún contrato de trabajo después del 15 de marzo.
El subsidio salarial no cubrirá los costos totales del empleador, solo una parte del salario de cada empleado (y ninguna parte más allá del máximo SVB de AWG 5.850), mientras que se alienta a los empleados a aceptar una reducción de las horas de trabajo y el salario. En principio, esto puede resultar en la siguiente división: 60% cubierto por subsidios salariales, 20% cubierto por empleados y 20% cubierto por empleadores. Más detalles serán anunciados más tarde.
Los empleadores que aplicaron un acuerdo de “no trabajar, no pagar” en abril, con sus empleados recibiendo subsidios del fondo de emergencia temporal (“FASE”), pueden reiniciar el pago de los salarios en mayo y, por lo tanto, solicitar subsidios salariales de emergencia.
La SVB será responsable de implementar el esquema de subsidios salariales de emergencia. En su conferencia de prensa el viernes pasado, el gobierno explicó que esta semana la SVB se pondrá en contacto con las empresas que son elegibles para el esquema, enviando un correo electrónico explicando cómo presentar una solicitud. Esa información estará disponible también en el portal en línea “MiSVb” en el sitio web de SVB (www.svbaruba.org). Desde entonces, la SVB ha publicado una noticia en su sitio web, aconsejando a los empleadores que verifiquen su dirección de correo electrónico en el portal en línea para asegurarse de recibir la información.
Tenga en cuenta que la conferencia de prensa del gobierno y las noticias del SVB no proporcionan detalles completos del esquema. Lo mantendremos informado a medida que haya más detalles disponibles. Mientras tanto, le recomendamos que verifique su dirección de correo electrónico en el portal en línea de SVB.
Saludos,